我們的人才理念
- 健仕達信奉“人是最小的經(jīng)營單位”的人力資源理念，把人作為經(jīng)營單位進行投資、扶持、開發(fā)、培育和管理，為員工個性化的能力提升不吝投入，為員工的價值創(chuàng)造提供平臺，為員工的工作效率提升建立賦能的企業(yè)文化和和諧的組織協(xié)作關系，為員工的身心健康實施員工關懷工程，與員工共享發(fā)展成果。
- 健仕達注重營造公平、公正、公開的人才競賽環(huán)境，通過競爭上崗、人才梯隊選拔、人才評審、績效管理等多種方式公開選拔人才，破除資歷限制，使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出、迅速成長。
- 健仕達既重視個人的價值創(chuàng)造，又強調(diào)組織的協(xié)同，通過組織能力建設和學習型組織的打造，讓每一個員工快速獲得組織需要的能力并取得“1+1>2”的組織協(xié)同效果，為客戶提供快速、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
我們的人才標準
- 有相當?shù)膶I(yè)知識和技能的人；
- 有責任心，能忠于職守的人；
- 識大局，能和公司成為一體的人；
- 有創(chuàng)新觀念，能持續(xù)改善的人；
- 有潛力，能擔當公司重任的人.
我們奉行
- 對引進的各類專業(yè)人才，集團將優(yōu)先為其辦理入戶、調(diào)檔等手續(xù)，并全力執(zhí)行省、市有關優(yōu)惠政策規(guī)定.
- 對攜帶科技成果并取得顯著效益的專業(yè)人才，受益企業(yè)將從稅后利潤中提取一定比例給予獎勵
- 公司為所有符合條件的各類人才建立“健仕達集團人才數(shù)據(jù)庫”，并優(yōu)先從中選拔公司中高層管理人員
- 公司為高層管理人員和各類專業(yè)人才提供足夠的各類培訓機會和進行就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助人才不斷提升綜合素質(zhì)
- 建立人才良性競爭平臺，鼓勵人才勇于承擔更大的責任，充分發(fā)揮潛力，在實現(xiàn)企業(yè)價值的同時也實現(xiàn)自我價值.
- 公司設置“關懷員”全方位熱情關懷、幫助人才，營造親情原鄉(xiāng).
Talent
Concept
人是最小的經(jīng)營單位
日韩欧美亚洲每日更新在线
|
一女侍七夫巨H双修
|
成年女人18级毛片毛片免费观看
|
免费久久99精品国产自在现
|
久久国产精品久久国产精品
|
日韩久久精品无码一二级
|
无码成A毛片免费
|
麻豆精产国品一二三产区区别在哪
|
国产一级特黄A片高潮片
|
欧美性生活视频免费播放网址大全观看
|
大陆精大陆国产国语精品
|
日韩免费视频在线观看免费
|
欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看
|
艺校水嫩漂亮得2美女
|
国产又粗又猛又爽又黄的视频免费软件
|
亚洲国产成人精品刺激内射白浆
|
免费看一级一级人妻片
|
动漫黄网站免费永久在线观看
|
91福利国产在线观一区二区
|
一级毛片视频在线
|
九热这里只有精品
|
日韩人妻无码精品久久a免费
|
午夜无码片在线观看影院
|
成年免费视频播放网站推荐
|
激情内射人妻1区2区3区
|
亚洲国产18成人中文字幕久久久久无码av
|
亚洲国产精品一区二区三区在线观看
|
少妇性活BBBBBBBBB小说
|
日本中文字幕在线免费观看一区二区
|
国产精品污污污在线观看
|
2024AV天堂手机在线观看
|
国产无码高清在线观看
|
蜜臀AV一区二区三区人妻在线
|
小短文H啪纯肉公交车
|
国产精品久久久久久亚洲小说
|
国产欧美久久久久久精品一区二区
|
中文字幕乱码免费视频
|
胸好大用力深一点
|
好男人社区神马在线观看WWW
|
欧美性大战xxxxx久久久
|
黑人啊灬啊灬啊灬快灬深用口述
|
聯(lián)系方式
人才招聘
社會招聘
校園招聘